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Newsletter #4 :Décembre 2017

Au sommaire :

Que pensent les salariés français du management de leur entreprise ?

Sepro Group, destins croisés entre une entreprise et son dirigeant

E-solution*, une étude de cas mettant en avant des pratiques de GRH et de management

Zoom sur la Thèse de Clara Letierce, doctorante de la chaire Innovations Managériales

Retour sur la conférence "Les managers de proximité : moteurs de l’innovation"

Identity regulation, identity work and phronesis

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Newsletter #3 : Juin 2017

Au sommaire :

Focus sur l'étude avec le CIC Ouest

Happiness in the workplace is no laughing matter

CIC Ouest, terrain d’étude de la thèse de Clara LETIERCE sur les innovations managériales !

Projet en cours :

  • Baromètre en partenariat avec BVA sur le sens que donnent les salariés aux innovations managériales
  • Etude de cas avec Sepro Group

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Newsletter #2 : Décembre 2016

Au sommaire :

- Le CIC Ouest a rejoint la Chaire!

- Le Cahier de l'Innovation #3 a été publié

- 1er Webinar de la chaire Innovations Managériales

- Clara Letierce rejoint l'équipe de la chaire

- La chaire intègre un groupe de travail sur les innovations managériales

- 2016: la chaire en quelques chiffres

 

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La 1ère Newsletter de la Chaire est sortie !

Au sommaire :

La chaire Innovations Managériales est lancée !

Retours sur le Campus des Entreprises Libérées

Démarrage d’une enquête chez SEPRO

Retour sur l’enquête menée au sein d’une PME libérée

L’entreprise libérée enseignée aux étudiants

Le n°2 des Cahiers de l’innovation : « Innovations Managériales : Donner du sens pour manager autrement »

La chaire, invitée au Forum des Directeurs d’Agence de CIC Ouest

 

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